Conoce los diferentes tipos de trabajo que existen

Las personas estamos sumergidas en actividades cotidianas, y la mayoría son por beneficio de nuestro bienestar. Así mismo, realizamos actividades en beneficio de nuestra economía, donde podamos garantizar nuestra subsistencia y esto se logra a través de un trabajo remunerado. Desde tiempos antiguos, el hombre, para garantizar su supervivencia, utilizó las herramientas con las que contaba, como la potencialidad y su inteligencia para suministrar alimentos, un lugar donde vivir, ropa, etc., a su familia. Logró fabricar armas para protegerse, utensilios, herramientas y muchas cosas más, para su beneficio y el de su familia.  

Tipos de trabajo

Con el pasar de los años, el ser humano desarrollo habilidades provechosas dentro de la sociedad, realizando distintos tipos de trabajos, y justamente de esos diferentes tipos de trabajo que existen es lo que vamos a mencionar a continuación: 

1. Trabajo intelectual. Este trabajo se realiza para encontrar soluciones a distintos problemas. Está basado en las destrezas cognitivas que posee cada individuo, dependiendo de la motivación, iniciativa, honestidad, disciplina, organización y perseverancia. En este tipo de trabajo se encuentran agrupados arquitectos, ingenieros, empresarios, profesores.
2. Trabajo manual. Este se realiza con las manos, es el típico trabajo que existía tiempos atrás antes de la revolución industrial. En este grupo se incluyen pintores, albañiles, artesanos, escultores y mecánicos.
3. Trabajo autónomo o independiente. Este tipo de trabajo lo realizan personas por su propia cuenta, no dependen de un jefe directo. No tienen un horario establecido, las herramientas que utilizan pertenecen a su propiedad. En este grupo se incluyen costureras, profesiones en independiente, emprendedores, diseñadores de páginas web y muchos otros más
4. Trabajo dependiente. Los trabajadores dependientes son aquellos que prestan su servicio, ya sea a una empresa o a una persona natural, bajo una figura de contrato de trabajo, realizando una actividad por la cual es remunerado con un salario.
5. Trabajo calificado. Este requiere que un trabajador esté capacitado adecuadamente para ejercer un puesto laboral. Este trabajador debe estar avalado por una institución educativa que lo certifique. En este tipo de trabajo se encuentran médicos, profesores, científicos, psicólogos, abogados, entre otros.
6. Trabajo no calificado. Este tipo de trabajo no necesita que una persona tenga una formación específica ni académica. En algunos casos sí deben contar con habilidades y experiencia, sin representar una limitante. En este grupo se pueden encontrar vendedores, estilistas, masajistas, choferes, entre otros.
7. Trabajo provisional. Tiene la particularidad de ser por un contrato por un tiempo determinado, sin ser necesario incluir a la persona en la nómina de la empresa. Es muy típico ver este tipo de trabajo en empresas que necesitan cubrir un puesto laboral por circunstancias imprevistas o especiales. 
8. Trabajo informal. Representa aquellas actividades que se realizan al margen de los estatutos legales en materia laboral, no cuentan con una protección y tampoco con una estabilidad económica. En este grupo se destacan trabajadoras de servicio doméstico, vendedores ambulantes, etc.
9. Trabajo formal. Estos son empleos que se garantizan por el estado de un país o por empresas privadas, se establecen por medio de un contrato entre el empleador y el trabajador. El trabajador gozará de beneficios amparados por la ley, así como deberá cumplir con sus deberes, pagos de impuestos, seguridad social, etc.
10. Sinecura. Este abarca todos esos empleos donde el individuo ejerce un cargo donde se le retribuye con un salario alto, sin que necesariamente represente una gran actividad laboral. Este tipo de trabajo es realizado por políticos, diputados, estrellas de televisión, entre otros.
11. Trabajo no registrado o negro. Este se refiere a un trabajo sin contrato, sin beneficios laborales. El empleador no destina parte de este salario a pagar lo estipulado en la ley. La consecuencia de este tipo de trabajo es que a la hora del despido el trabajador no tendrá opción a indemnización alguna, ni otros beneficios de ley como jubilación.
12. Trabajo registrado o blanco. Es aquel empleo donde el trabajador disfruta de todos los beneficios de ley, garantizando aguinaldos, seguro médico, jubilación, indemnizaciones, etc. Se recibe un salario que le ofrece un estilo de vida óptimo, así como también el acceso a beneficios financieros y créditos.

Mediante el trabajo, los seres humanos han conquistado distintos espacios, igualmente la consideración y respeto de otros seres humanos. Esto permite que las personas aumenten su autoestima, su realización personal, su desarrollo profesional y la contribución que se realiza a la sociedad.